美容師さんも働き方改革をした方がいい。てかサロンが推奨すべき。例えば、
☑️社会保険に加入
☑️有給が使える
☑️週休2日休み
☑️ライトダウンが週1回オーナー報酬を減らせば現実的にできることは多いんじゃいかな。お客さんもさる事ながら、プレイヤーも『人』である。長時間労働はまじで壊れるよ
— イッチ@複業で小さく稼ぐプロ (@takeshi_ijichi) 2019年3月4日
【美容業界の現状】
◽︎ ピラミッド構造の最下層にいる美容師
◽︎ 25万件、オーバーストアのカラクリ
◽︎ 低賃金・長時間労働はなぜ起こる?#フリーランス美容師
— オオイケモトキ【GTSS】 (@oikemotoki) 2018年10月19日
長時間労働で精神疾患となり労災。働けなくなったら契約違反だから損害賠償を労働者(業務請負)に請求するとはあまりに破廉恥。美容業界は業務請負扱いが多く、こういうケースも多いはず。美容業界で働いていて労働問題を抱える方は、美容師・理容師ユニオンにぜひ相談を。https://t.co/Vsh8Y9RG74
— 青木耕太郎 (@kotaro_aoki) 2019年1月7日
確かにブラック労働は辛かったけど、美容師はやりがいあって面白い職業なのは間違いないのです。
ただ納得できないのが『サービス残業は当たり前だろっ』的な風潮。まだ一部のサロンではあるみたい…。そもそも時代に合っていないし、雇用側の人権がなさすぎる…。長時間労働で精神疾患になったなんて事例もあります。やばいですよね。
以前ぼくが勤めていたサロンでは19時でタイムカードを切ってそこから掃除や集計などをやっていました。普通に無給で働かされていましたね。これ、今思うとびっくり。
生産性を上げることを会社の目的とするのなら、個人の人権を無視したタダ働きは許されるのだろうか?
例えば、お客さんが1名しか居なくてもアシスタントは最後までお店に居なくちゃいけない。終わるのを待ってから掃除とかする…。
『生産性を上げろー!!!』って客単価や稼働率を上げるのは会社の利益を確保するためわかるんだけど、サービス残業してまでお客さんを施術する。サロンの掃除をする。って雇用されている美容師からしてみたら正直おかしな話です。
仮に1日1時間のサービス残業したとしたら月で24時間になります。(24日営業でしたのでね)
つまり、丸1日タダ働きをしていることにまります。この残業減らしたらもっと休み取れるじゃん。すごい…。
これは別に美容業界に限った話ではないけれど、サービス労働は働いた分だけ損をして、経営者が儲かる仕組みになっています。
僕はそもそもお金にならないから嫌でした。なので今のスタイルで仕事をしていますが、ストレスフリーです。
美容師は面白い仕事だし、最近だとブラックな労働も減ってるんですが、まだまだ改善されない箇所も多い。プレイヤーが楽しく働けて、ちゃんとした保証が受けられるサロンが増えてほしいなぁと思いました。