是非是非拡散、感想ツイートなどよろしくお願いします。そして買ってくださった皆さま。宇宙上の全ての幸せが降り注ぎますように。(祈)
いよいよ本日発売！よろしくお願いします。(感想ツイートしてね) – naoto kimura（木村直人） https://t.co/dFrRtxPzQX
— 木村直人 【air】 (@air_kimura) 2018年9月27日
おっ！カリスマ美容師の木村直人氏の本が発売された。突き抜けたいのでポチりましたｗ
「選ばれる条件」美容業界ではめずらしいバリューやセルフブランディングの内容です。
いやぁあ…。「社会人１年目で目を通しておきたかったーー！」
デジタルネイティブで個の影響が強くなる現代での抜きんでる術がまとめられています。
組織に属しながら多岐に渡り活躍している木村氏と組織を代表しているエザキ氏。
まったく異なるタイプだが結果を残し続けているの２人の脳内を覗ける本。
感銘を受けた点をいくつかネタバレにならない程度に書き留めておきます。
方針なき発信は誰も見てくれない。じぶんの属性を知ろう
ブログやSNSの情報発信は今となっては有名な発信ツール。誰でもかんたんに表現できます。
ツイッターのTLは似たような情報で溢れかえっている。その中でどうすれば注目を得られるんだろう？
まず発信する目的の明確化をしよう。って考えちゃうのが普通なんだけど、それ以前にじぶんの属性を知ることが重要なのさ。
かんたんに言うとあなたは何者でどんなことに優れているんですか？ってこと。強みを発見して一点突破することで
「えっこのひとのツイートは有益かも？」ってなるんですね。
まずはあなたの強みの発掘にリソースを投入してみましょう。なお無料で強みを診断できるリクナビNEXTの「グッドポイント診断」はかなり的確でした。
「選ばれるひと」は本質を突くエグさを持っている
本質を突くエグさ。
なんかいい表現ですね。ほかのひととは異なった視点から物事を考えれることで希少性を生みます。
「選ばれるひと」はひとに嫌われることを恐れずに時には傷口に塩をぶっかけます。
たとえば入社してなんかめっちゃ怒られた経験はあるだろうか？その瞬間は頭？？？だったけど、数年たって納得できたってのはまさにそれ。
本質その場では伝わらない。優しさが込められていますね。
居心地の悪い環境に飛び込め
意識高く持っているひとに木村氏のこの言葉を捧げます。
あなたが時間を共有すべきは、「結果を出し続けている先輩」だ。これは僕が特に強く推す持論だが、同期や後輩と連んでばかりの人は絶対に伸びない。
上記の通り。たしかに同期や近い年代と一緒にいるのは楽しい。居心地もいい。
でもその時間ってあなたの成長に繋がりますか？メリットありますか？
もし何かしら形を残したいなら圧倒的に結果を出している先輩たちと時間を共有しましょう。居心地の悪いのは当然です。
経験値を積みたいならスライム倒すよりはぐれメタル。積極的に目線をあげて尊敬できるひとに時間をいただきましょう。
木村直人氏（@air_kimura）著書
「選ばれる条件」コアバリュー思想や情報発信について原体験をもとに描かれてました。
ぬぅぅ、、、。
なんで社会人1年目（アシスタント）のときに無かったんだよーポチっとどうぞ〜。https://t.co/fhzRwRcsOk pic.twitter.com/bMCGu5wgk1
— ｲｯﾁ@髪切るクリエイター🍎 (@takeshi_ijichi) 2018年10月4日
「選ばれる条件」は美容師さんはさることながらブランディングしたい人や社会人１、２年目の人はすごく勉強になるかと思いますよ。